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邵东县教育局-邵东县教育局举报电话

邵东县教育局-邵东县教育局举报电话摘要: 本文目录一览:1、湖南省邵阳市教育局电话?2、邵东教育局有哪些股长...

本文目录一览:

湖南省邵阳市教育局电话?

邵阳县教育局电话:0739-6821523。其主要职责是:(一)贯彻落实党和国家关于教育工作的方针、政策和法规、法律、规章,建议并协助制定地方性教育政策及规则并监督执行。

邵阳市教育局电话:0739-6821523邵阳的大学院校有邵阳学院、湘中幼儿师范高等专科学校。

邵阳县教育局电话0739-6821523。根据中华人民共和国机构编制委员会规定。国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作;负责起草教育局工作计划、总结及有关文字材料的综合。

决定面向社会统一公布市县两级教育行政部门的师德师风投诉举报电话。

邵东县教育局-邵东县教育局举报电话

邵东教育局有哪些股长

1、教育局一般会有三个股长,因为教育局需要三个股长分管学校的工作,分别是小学,初中和高中的学校工作,所以有三个股长。

2、县教育局机关行政编制为21名(含离退休管理服务行政编制1名)。

3、法律分析:教育局的计财股股长,是一个部门的负责人,并不一定要持有会计证,只有真正从事会计核算的人员才需要会计证。

4、有权。财务股长就是股级,与小学里的校长一个级别。教育局是有实权的首先要明白教育局的职能:教育局是政府工作部门。

5、李怀文。根据查询镇雄县教育局官网显示,镇雄县教育局位于云南省昭通市镇雄县南广路,截止到2023年4月19日,镇雄县教育局教育股股长为李怀文。镇雄位于云南省东北,云贵川三省结合部,隶属云南省昭通市。

邵东关协小学是私立还是公立

私立。邵东市宋家塘街道关协小学(曾用名: 邵东县宋家塘街道办事处关协学校),位于湖南省邵阳市,是一所私立小学,截止到2022年9月8日,学校正常运营中,是一所教学设施完备、教育特色鲜明小学。

邵东关协小学是公办。邵东县两市镇关协学校是一所教学设施完备、教育特色鲜明的县级规范化的完全小学,是一所完完整整的公办学校并没有任何私立企业参与学校的建设。

公立。邵东县关协小学是一所教学设施完备、教育特色鲜明的县级规范化的完全小学,根据查询该校官网简介得知,办学性质为公立,受到邵东县教育局直属,并没有任何私立企业参与学校的建设。

邵东关协小学是公立的。根据查询邵东关协小学的相关资料得知,邵东关协小学是一所国家创办的学校,并不是个人办理的,是一所完完整整的公办学校并没有任何私立企业参与学校的建设。

挺好的。邵东县两市镇关协学校现已是全国小学语文教学研究实验学校、邵阳市示范家长学校、邵阳市红领巾示范学校,先后荣获县规范化学校、教学工作达标学校等荣誉称号。

邵东创新实验学校很好。校园环境优美,师资力量雄厚,老师认真负责,是一所教育质量非常好的私立学校。

邵东县教育局的内设机构

1、县级教育行政部门的组织机构一般是:县(市)教育局(科)。

2、负责全国基础教育(含学前教育)、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育(含社会力量办学),协调、指导、监督区、县(国家)及有关部门的教育工作。

3、政策法规科,人事处等。政策法规科:教育局政策法规科主要是负责处理全国教育综合改革以及发展战略的研究,以及相关重大问题进行政策调研,并且制定相应的法规以及政策。

4、(四)科技情报所(二级机构):负责全县新科技、新项目引进、科技信息收集、科技培训、咨询、科普图书资料管理等事务。

5、县教育局机关行政编制为21名(含离退休管理服务行政编制1名)。

邵东教育局的电话是什么?

邵阳市教育局 - (0739)5317321。湖南邵阳是一个历史悠久、风景美丽的地方,史称宝庆。地处湖南省西南,踞资江之上游,东邻衡阳,南抵永州、广西,西毗怀化,北连娄底。

邵阳县教育局电话,回答如下:邵阳县教育局电话:0739-6821523。其主要职责是:(一)贯彻落实党和国家关于教育工作的方针、政策和法规、法律、规章,建议并协助制定地方性教育政策及规则并监督执行。

教育部启用24小时统一监督举报电话,号码为:010-660923166093315; 教育部投诉电话:12391, 同时启用统一监督举报邮箱:12391@moe.edu.cn。补课培训退费维权电话:4000456007。

教育部24小时咨询热线电话:010-66096114。资料扩展:为进一步方便群众,接受社会监督,教育部对现有20余个不同业务领域的监督举报电话和电子邮箱进行了整合归并。

湖南邵东162名新入编教师被扣发3个月工资是怎么回事?

今日(3月20日)上午,湖南邵东县教育局向新京报记者回复此事称,事因新教师入编时,相关手续尚未办理完结。涉事教师工资将于近日全额补发,工龄也将从2016年9月起计算。

其实新老师要压三个月的工资是因为个人资料没有审核完成。学校防止新老师跳槽。学校财务的问题。

新入编教师需要填许多资料,那些资料要拿到教育局审核,审核过程比较长,审核下来都需要四个月。这个是正常现象,新老师压三个月工资,不是不给发,而是审核下来之后,会统一派发到老师的工资卡中。

还处于试用期。现在有的学校一般新任教师都是三个月以后才发工资,先试用一下看看是否能胜任。但这种情况一般是私立学校,公办学校一入职工资就正常发放了。入职合同明确条款。有的学校签合同时就明确待遇条款。

按照事业单位工资政策规定,正式入编的人员,当月就应该有工资。义务教育阶段的老师是财政全额拨款单位,工资福利待遇都是按照国家统一规定发放的。如果四个月以后再发,只能是你所在地区的自己规定。

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