大方县人事局-大方县人力资源部电话

摘要： 本文目录一览：1、竞聘上岗实施方案2、大方县人力资源和社会保障局...

本文目录一览：

• 1、竞聘上岗实施方案
• 2、大方县人力资源和社会保障局
• 3、大方县教育局调动无编制怎么办
• 4、毕节地区2011年第一阶段特岗教师面试方案
• 5、教师调动问题

竞聘上岗实施方案

1、党委召开各级干部、各类人员动员会，端正干部的思想认识，树立起正确的竞争意识和交流意识，为竞聘上岗工作的顺利进行打下良好的思想基础。 民意测验。

2、为深化我校干部人事制度改革，进一步加强中层干部队伍建设，经学校研究决定，开展中层干部竞聘上岗工作。结合学校实际，特制定本实施方案。

3、企业竞聘上岗实施方案1 为解决当前井下生产单位、井下辅助单位、地面生产作业单位、机关后勤单位用工方面人员结构配置不合理的问题，根据公司组织机构的调整和岗位设置情景，经公司研究决定，实行员工竞聘上岗制度，特制定以下实施方案。

大方县人力资源和社会保障局

贵州省毕节市大方县杜鹃大道北段。根据爱企查资料显示，大方县人力资源和社会保障局法定代表人为颜家军，统一社会信用代码为11522422009658001R，注册地位于贵州省毕节市大方县杜鹃大道北段。

。根据查询邮政局官网信息显示，大方县人力资源和社会保障局邮编是551600。大方人力资源和社会保障局是大方下属政府职能部门，负责制定劳动保障规划及政策。

大方县人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门，贯彻执行国家和省、地人力资源和社会保障的各项政策法规，拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施。

根据查询邮编库网站得知，大方县人力资源和社会保障局邮政编码是：551699。其中前两位数字55代表贵州省，中间数字1代表毕节市，第四位数字6代表大方县，后两位数字99代表大方县下属投递局。

毕业生档案邮寄地址：大方县人力资源和社会保障局，收件人姓名：黄涛，如有问题也可拨打人力资源和社会保障局热线电话。大方县毕业生档案接收流程：提交申请，审核相关材料，受理、开具调档函，接收审核档案、签订保管合同，办结。

姓 名： 黄大运 职 务： 县人力资源和社会保障局局长、党组书记，县委组织部副部长 联系电话： 5250112 分管范围： 主持人力资源和社会保障局的全面工作。

大方县教育局调动无编制怎么办

法律分析：事业单位人事调动中的编制与调动无关，编制是属于一个单位的，并不随人员地变动而编制有所变动。

编制是最高控制人数。可以空编，比如某单位有80个编制，他40人可以正常运行时，就40人，另外40空着，每年招一两个人都可以。但80人满了，就不能进新人了 进人方式不同，一般为统招统考、军队转业、工作调动三个途径。

不能。教师进入编制后，当地教育部门会根据需要分配到各个学校。如果想换学校，可以和教育部门申请，通过后就可以重新分配学校。

第一个需要协调的部门，就是其他县区的接收单位，这个难度是最大的，因为其他县区的单位，为什么要莫名其妙地把你调动过去，这其中需要非常正式的理由才能够办理调动。

毕节地区2011年第一阶段特岗教师面试方案

1、为搞好我区2011年“特岗教师”招聘面试、录取工作，根据《省教育厅关于印发〈贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发[2011]118号）精神，结合毕节地区实际，特制定本方案。

2、面试主要形式和要求：面试内容分为两个部分，问答第一部分主要是中小学教师职业道德基本要求。另一部分根据以下学科分别进行简要说课，说课要紧扣试题内容。

3、第要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

教师调动问题

1、法律分析：由申请调动人员或单位填写《调配登记表》（一式二份），由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。

2、凡是申请调动者，必须工作满3年或满服务期，个人写出书面申请，说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。县直学校之间，教师个人申请调动原则上不予受理。

3、法律分析：调动教师拿着调动目的地区县出具的工作调动商调函，去所在县区人社局办理相关手续。